Capacitador

Aplicar instrumento de Detección de Necesidades
- Atención de Juntas para alinear la capacitación y enfocar los contenidos
-Diseño de guía didáctica
-Diseño de Carta descriptiva
-Diseño de contenidos
-Diseño de apoyos didácticos
-Impartición de la Capacitación
-Aplicación de evaluaciones
-Administración de bases de capacitandos
-Reportes de resultados al Corporativo y Cliente

Imprescindible:

• Profesional/Técnico
• 2 Años de experiencia

Se ofrece:

Salario: Sin especificar
Contrato: Honorarios
Duración: dependiendo el curso definido
Jornada: Parcial - Indiferente

Se requiere:

Sexo: Indistinto
Rango de edad requerida para el puesto: 25 a 37

Requisitos de Educación:
Carrera trunca (pasante) o titulado
Lic. en Pedagogía, Educación, Psicología, Administración y Finanzas
Especialización requerida: Capacitador


Profesional independiente, con habilidades y técnicas en capacitación, capaz de transmitir los conocimientos de acuerdo a su especialidad, ya sea humana, técnica específica (administración, finanzas, jurídico, psicología, PNL, Coach, etc.), ventas, etc. Representando al Corporativo ante nuestros clientes, con capacidad de gestión, manejo de negociación y relación humana.

Se desea:

Experiencia:
Capacitación, Reclutamiento, Educación (Recursos Humanos)


Compensación y/o ingreso: de acuerdo al costo por hora del proyecto contratado


¿Se requiere viajar? Si (ocasional)
¿Conocimientos de computación? Si
¿Requiere computadora propia? Si

VACANTES PARA : CUERNAVACA, D.F. MONTERREY,TAMAULIPAS Y VERACRUZ