Se solicita persona encargada de recursos humanos. Se requiere: Sexo femenino de 25 a 35 años. Buena presentacion. Conocimiento en manejo de nóminas, NOI, control de asistencias, reclutamiento y seleccion de personal, manejo de IMSS-IDSE-SUA. Experiencia mínima de 1 año en puesto similar. Se desea: Buena presentación y facilidad de palabra.

Actividades: • Capturar y documentar de manera correcta las transacciones de Almacén, de modo que las afectaciones de inventarios estén realizadas en tiempo y forma. •Proporciona atención vía telefónicamente. Se requiere: Escolaridad:carrera comercial Experiencia: mínima de 6 meses Disponibildad de horario, edad: 19-33 años. Se desea: Escolaridad:carrera comercial Experiencia: mínima de 6 meses Disponibildad de horario, edad: 19-33 años.

Se solicita un capturista para el área de operación con el siguiente perfil: Edad: de 20 a 40 años Escolaridad: LIC. en Administración de Empresas, Economista, Conocimientos en administracion de cartera. Preferentemente carrera terminada o trunca de esas areas Experiencia: 2 años mínimo en su último trabajo. Preferente mente tenga experiencia de trabajos anteriores en bancos o entidades financieras, manejando sistemas de cajas,y operacionales Se requiere: Conocimiento en sistemas de captura de Bancos Manejo de Excel, y oficce al 100% comprobable. Habilidades: * RÁPIDEZ EN CAPTURA DE DATOS * Excelente ortografía. * adaptable. * trabajo bajo presión. * puntual. * participativo. * actitud de servicio. * honesto. * facilidad de aprendizaje. Se desea: Con disponililidad de Horario

Se solicita personal para el area de de caja-facturación del centro en el turno vespertino. Se requiere: Experiencia en manejo de seguros, atención a clientes y facturación. Se desea: Don de servicio, buen trato, excelente presentación.

Propósito Principal: Ø Apoyo al control de los procesos administrativos, operativos contables y protección de los activos del Centro de Servicios. Ø Propiciar el incremento en la contribución a nivel zona Responsabilidades Ø Elaboración de planes y estrategias que permitan mejorar en su estructura los procesos administrativos en sucursales Ø Establecer acciones que permitan que en cada sucursal de la zona se logre la mejora en materia de presupuesto y mejoramiento de los indicadores de desempeño. Ø Establecer una cultura de servicio a los mecanicos así como los canales de comunicación en las sucursales de forma integral Ø Visitas a sucursales que presentan problemas en servicios mecanicos Vigilar en todo momento el estricto apego a las políticas y procedimientos vigentes en la empresa y dar solución a los problemas que se presenten en este sentido Ø Coordinación del gasto y presupuesto para la zona, controlando las operaciones de pago centralizado y fondeos del centro de servicios Ø Optimización de los recursos de la zona. Se requiere: Ø Licenciatura en el área económico administrativa Ø Experiencias en Refacciones Automotrizes Ø Ingles Intermedio Ø Manejo software (office) Se desea: Ø Liderazgo Ø Habilidad de negociación Ø Alto sentido de responsabilidad