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Ofertas de empleo, Dirección (78 ofertas)

Miguel Hidalgo

Experiencia mínima de un año en puesto similar Edad: 22 a 35 años Sexo: Femenino Educación: Licenciatura trunca o terminada **EXCELENTE PRESENTACION E IMAGEN** Conocimientos: Manejo de paquetería office Ingles intermedio Administración, control de presupuesto, pago de proveedores, etc Funciones: Elaboración de Reportes Seguimiento de requerimientos Elaboración de cotizaciones Atención a clientes OFRECEMOS: -Contratacion directa por el banco -SGMM -Seguro de Vida -Vales de despensa -Vales de Comida

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DISTRITO FEDERAL

Importante empresa en el Área Comercial. Solicita: Contralor o Gerente Administrativo o Gerente de Administración y Finanzas. Experiencia Mínima de 5 años Consecutivos y Recientes En Puesto Similar Reportando A La Dirección de General de la empresa. Conocimiento y Supervisión de Todas las Áreas Contables de la Empresa (20 Personas Directas y 25 Indirectas) Edad: Menor a 42 Años Exclusivamente Sexo: Indistinto Escolaridad: Titulado en Contabilidad, Especialidad en Administración y finanzas Competencias: • Visión Estratégica • Responsabilidad • Confiabilidad • Iniciativa y autonomía • Atención al detalle • Ejecución • Sentido común • Solución de problemas • Motivación • Manejo de equipos de trabajo • Capacidad de Análisis • Habilidad numérica • Actitud de servicio • Trabajo bajo presión Ofrecemos: Sueldo Máximo $50,000 Mensuales Prestaciones Superiores A Las De Ley Posibilidades De Desarrollo En El cortó Plazo Excelente Ambiente De Trabajo Interesados Mandar CV Con Fotografía Mencionado el ultimo Sueldo Ganado o Sueldo Actualmente Recibido

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Puerto Vallarta

IMPORTANTE INSTITUCION DE BANCA MULTIPLE Solicita Asesor de cuenta REQUISITOS Sexo: indistinto Licenciatura Económico - Administrativas, pasantes o titulados. Experiencia: 6 meses a 1 año en Ventas de Servicios financieros como Tarjetas, AFORES, Seguros, etc FUNCIONES DEL PUESTO Recuperación de cartera, Atención a clientes, Trabajo en campo, Promoción y prospección de zonas potenciales al giro bancario, análisis financieros Prospección de clientes, colocación de crédito, seguimiento de cartera , trabajo en campo, servicio a cliente personalizado, cobranza a clientes morosos. OFRECEMOS Contratación de planta Sueldo base mensual de $6,441.00 8 días de vacaciones 25% prima vacacional 30 días de aguinaldo 12 % vales de despensa 1 mes garantizado de PTU Seguro de vida Caja de ahorro Fondo de ahorro del 4% Plan de comisiones Enviar Cv con fotografía en atn a Natalia Mendoza ynmendoza@manpower.com.mx o bien, presentarse en la siguiente Dirección Av. Francisco Medina Asencio No.2053 L-4, Plaza Pelicanos, Frente a clínica IMSS Num. 42 con Natalia Mendoza Tel 2934975 y 2282180 ext 34427 de 9:00 a 18:00 hrs de lunes a viernes GRACIAS.!

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DISTRITO FEDERAL

Importante Empresa en el Área de Ingeniería para Pemex. Solicita: Líder de Aseguramiento de Calidad Edad: Indistinto Sexo: Indistinto REQUERIMIENTO PROFESIONAL: • Licenciatura variable o su equivalente internacional • Maestría deseable A) CONOCIMIENTOS • En la implementación de sistemas de calidad con contratistas de ingeniería y construcción mundialmente reconocidos realizando proyectos mayores para las industrias de petróleo, petroquímica y generación de energía • En administrar la implementación y mejora de Sistemas de Calidad de acuerdo al ISO-900 • En la supervisión de Gerentes de Calidad de Proyectos de portafolio de proyectos de magnitud semejante al Programa DUBA • En la aplicación de Administración Total de Calidad, Teoría de Limitantes, Ingeniería de Valor, “Six Sigma”, Hojas de Calificación Balanceadas. • Domino de normas, mapas de procesos, procedimientos, instrucciones de trabajo, mejores prácticas de valor, formatos estandarizados conforme la filosofía de ISO 9001-2000 e ISO 14001-2004 B) EXPERIENCIA • Mínima de 25 años en aplicación de Sistemas de Calida para proyectos industriales en todas las fases de la vida del proyecto. • En implantación y administración de Sistemas de Gestión de Calidad, incluyendo sistema de lecciones aprendidas para proyectos de magnitud semejante al programa DUBA. • En auditorias externas e internas a sistemas de Gestión de Calidad con respecto a la métrica de aplicación / cumplimiento de los procedimientos, instrucciones de trabajo, mejores prácticas y formatos estándar. • En la organización y trabajo de equipos para programa de proyectos de magnitud semejante al DUBA. C) FUNCIONES 1. Revisar y dar comentarios a los sistemas de calidad propuestos por los contratistas IB/IBE, definir la homologación de los mismos, bajo un sistema común que permita la aplicación a los proyectos de las plantas accesorias, proyectos de OSBL y modificación de servicios auxiliares. 2. Asegurar la implantación del sistema de calidad mediante la ejecución y coordinación de la difusión del sistema de calidad y auditorias de calidad. 3. Capacitar, supervisar, actualizar y coordinar a los equipos de trabajo en la ejecución de procedimientos, instrucciones y métodos de trabajo involucrados en el sistema de calidad 4. Asigna responsabilidades a los encargados de supervisar la calidad de los proyectos en todos los aspectos de calidad. 5. Coordinar y supervisar las auditorias de calidad internas y externas. 6. Capacitar auditores internos. 7. Revisar desempeño del personal encargado de la administración de calidad y demás subordinados 8. Supervisar que las directrices de la alta dirección se establecen en los procedimientos del proyecto para su aplicación como parte del Sistema de Calidad. 9. Definir las bases y estrategias para la elaboración de procedimientos por los diferentes departamentos y/o grupos del proyecto. 10. Coordinar los trabajos de elaboración y actualización de los procedimientos del sistema de gestión de calidad 11. Participar en la elaboración del Plan de Calidad de los Proyectos del programa 12. Supervisa la coordinación de las acciones correctivas requeridas por productos no conformes 13. Supervisa el sistema de administración y control de documentos del sistema de calidad 14. Supervisa la custodia de registros de calidad requeridos por la norma ISO 9001-2000 para el Sistema de Calidad del programa. 15. Da seguimiento a las mediciones de desempeño del proyecto, operaciones, y reportar las tendencias a la Dirección de Proyecto 16. Apoyar en el mantenimiento, implementación y mejora continua del Sistema de Calidad 17. Proporcionar información para la elaboración de los reportes consolidados de calidad cada periodo dirigidos a la Dirección de Proyecto 18. Supervisa la participación de los encargados de calidad en las Revisiones Operativas y Administrativas de los Proyectos 19. Dar apoyo a la Dirección de Proyecto y Disciplinas Técnicas cuando así se le requiera. Planeación y Control 20. Supervisa la planeación de actividades de calidad como capacitación, difusión, actualización y auditorias del sistema de calidad en el Proyecto 21. Da seguimiento de los programas y planes de calidad Ejecución 22. Establecer y coordinar el flujo de información referente a los aspectos de calidad. 23. Supervisa la actualización de procedimientos por los diferentes departamentos y/o direcciones de acuerdo a las no-conformidades detectadas, las acciones correctivas y/o preventivas llevadas a cabo, y las lecciones aprendidas de los proyectos. 24. Supervisa la actualización de procedimientos por los diferentes especialistas considerando las estadísticas de resultados del proyecto. 25. Supervisa a los encargados de controlar y mantener actualizados los documentos del Sistema de Gestión de Calidad a nivel de cada proyecto. 26. Brinda apoyo en la interpretación y aplicación del sistema de calidad a todo el personal del proyecto 27. Participa en la administración de la identificación / mitigación de riesgos del proyecto. 28. Supervisa a los encargados del proceso de encuestas al Cliente, y monitorea las tendencias con objeto de obtener retroalimentación para la mejora continua. Mejora Continua 29. Desarrolla métricas para medir el desempeño contra las metas establecidas 30. Analiza los datos de desempeño y proporciona retro-alimentación a los Proyectos del programa DUBA. 31. Administra / coordina las sesiones de lecciones aprendidas así como de buenas prácticas de diseño y construcción 32. Identifica y apoya las oportunidades de mejora continua donde éstas sean detectadas. 33. Planea y coordina o soporta la coordinación de las sesiones de formación de equipos de trabajo. 34. Apoya la cultura de seguridad Ofrecemos: Contratación Inmediata Sueldo Máximo de $40,000 Mensuales Netos

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Tepexpan, Acolman

Edad: 22-26 años Sexo: Femenino únicamente Estado civil: Soltera SIN HIJOS Escolaridad: Licenciatura (indispensable) en Negocios internacionales, Relaciones Comerciales, Ing. Industrial, Ing. en Transporte, Administración o afin. FAVOR DE NO POSTULARTE SINO TIENES LA LIC. TERMINADA Experiencia: No necesaria, se requiere potencial de desarrollo para crecimiento interno en la empresa, alto empuje, proactiva, dínámica, facilidad de palabra, EXCELENTE PRESENTACION. SIN PROBLEMA DE HORARIOS PARA LABORAR EN TEPEXPAN, ACOLMAN A 30 MIN DE SAN CRISTOBAL ECATEPEC

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Coyoacán, Coapa

Femenino, 24 a 34 años, Licenciatura terminada, sea Pasante o Titulada pero NO ESTUDIANTE ACTUALMENTE (Podría ser trunco si tiene conocimientos, experiencia e interés), Para puesto de ASISTENTE AUXILIAR DE DIRECCION (Director es Abogado), DISPONIBILIDAD DE TRABAJAR TIEMPO COMPLETO trabajará como Auxiliar administrativo y jurídico, y como Asistente Auxiliar Personal del Director, hará labores judiciales y extrajudiciales, actividades administrativas, secretariales y de oficina en general, preferible experiencia previa de al menos 6 meses en trabajo de despacho o administrativo, Pago por Honorarios fijos inicialmente de 3 a 5 mil pesos mensuales, según experiencia, conocimientos y desenvolvimiento, mas bono de productividad si se le asigna cartera y participa en área operativa de Recuperación de Cartera, El Contrato es de Prestación de Servicios Profesionales, No es régimen de relación laboral asalariada con IMSS, Horario completo de lunes a viernes, adicionalmente se paga el equivalente a aguinaldo, Vacaciones y Días Festivos, importante que no fume y vista formal, tenga buena presencia, amable y desenvolvimiento, responsabilidad e iniciativa. Si maneja auto mejor, Viva zona sur u oriente del D. F. para estar cerca de nuestra oficina (Coapa, Metro Tasqueña Coyoacán), tenga habilidades administrativas, secretariales, trámites en Tribunales, Gestoría Gubernamental, manejo principalmente de Word, Excel y PowerPoint, buena caligrafía, ortografía y mecanografía. Interesadas favor enviar CV con foto reciente.

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Guadalajara

Puesto para empresa mueblera. Sexo femenino, 1 año de experiencia, edad 23 a 35 años, Objetivo: Garantizar la exactitud, confiabilidad y comprobación de las operaciones financieras y contables , así como implementar métodos de determinación , registro y mantenimiento adecuado de costos. Asegurar el uso eficiente de los fondos y flujo de efectivo de la empresa, aplicando las políticas de pago y cobranza.(poco movimiento) Desempeñar las funciones de recepción y algunas funciones de asistente de dirección. Sueldo inicial:$6,000 Todas las prestaciones de ley Horario: Lunes a Viernes de 9 am a 6 pm

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Monterrey

Psicólogos,coaches, y afines relacionados al Desarrollo humano, para dar capacitación y asesoría a personal de guarderías , con experiencia comprobable de mínimo 5 años,con registro ante la STPS,CONOCER,y diplomas o constancias que certifiquen la experiencia,favor de enviar CV con fotografía y poner en el asunto del mail " Especialista en Desarrollo Humano" con atención a Lic. Estefania Corona.

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Benito Juarez

Psicólogos,coaches, y afines relacionados al Desarrollo humano, para dar capacitación y asesoría a personal de guarderías , con experiencia comprobable de mínimo 5 años,con registro ante la STPS,CONOCER,y diplomas o constancias que certifiquen la experiencia,favor de enviar CV con fotografía y poner en el asunto del mail " Especialista en Desarrollo Humano" con atención a Lic. Estefania Corona.

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ZAPOPAN

CHICA AMABLE NO IMPORTA EXPERIENCIA , QUE SEA PROACTIVA , LE GUSTEN LOS RETOS , QUE TENGA BONITA IMAGEN AGRADABLE ESTE PUESTO ES PARA EL AREA DE DIRECCION.

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Puebla

Empresa líder en Tecnologías de la Información y Call Center busca TU Talento: Especialista en soporte técnico redes y conectividad Necesitas: •Edad: 18 a 40 años •Sexo: Indistinto •Escolaridad: Ciencias de la computación, sistemas, informática, electrónica, mecatrónica o similares a nivel técnico, licenciatura o ingeniería (trunca, pasante o terminada). •Experiencia preferentemente en soporte técnico a usuarios (físico o telefónico), atención a usuarios, resolución de dudas, configuraciones de IP, Modem's, Wi-Fi. •Conocimientos básicos: redes, conectividad, IP, Sistemas operativos, "terminales tontas", modems, etc. Ofrecemos: •Sueldo competitivo (no ventas) •Prestaciones: aguinaldo, vacaciones, prima vacacional IMSS, INFONAVIT •Horario: Tiempo completo o medio tiempo a elegir. •Capacitación pagada •Comedor •Eventos de integración, torneos deportivos •No se viaja y no se requiere cambio de residencia •Lugar de trabajo Puebla Envíanos tu curriculum a la dirección de mail que aparece en la publicación indicando en asunto, el nombre de la vacante.

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Monterrey

Importante Empresa Solicita "Subdirector de Crédito Automotriz" Requisitos: Edad de 25 a 35 años Sexo indistinto Estado civil indistinto Funciones: juntas con fuerza de ventas para supervisar metas elaboración de reportes de productividad implementacion de estrategias para el logro de objetivos

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Cuauhtemoc

Empresa Trasnacional de Telecomunicaciones solicita: Gerente de Ventas México HABLE PORTUGUES E INGLES INDISPENSABLE 100% Sexo. Masculino Edad. 33 a 42 años Escolaridad. Lic. Administrativas, Mercadotecnia, Finanzas, Relaciones Internacionales, Maestria Experiencia • Responsable de la venta de las soluciones de conferencia de la empresa en la región geográfica asignada, supervisar el ciclo de ventas de principio a fin, comenzando por la identificación de clientes potenciales, llamar a los clientes y mantener la cuota de ingresos; responsable de mantener y ampliar la base de clientes asignada; • Responsable de ejecutar campañas de ventas específicamente para empresas que tengan la necesidad de comprar soluciones de conferencias, además de oportunidades entre otras empresas; • Responsable de realizar visitas presenciales a los establecimientos según sea necesario, apoyar las actividades de ventas como RFP (solicitud de propuestas) y el desarrollo de sus respuestas, desarrollo de propuestas y entrega de presentaciones sobre las mismas y de materiales para los clientes nuevos y actuales; • Responsable de generar nuevas oportunidades de negocios a través de los canales de revendedores y venta minorista; • Responsable de mantener actualizado su conocimiento de las tecnologías, clientes y aplicaciones de las divisiones comerciales de la empresa, para comprender las capacidades de la misma y su compatibilidad con las necesidades de los clientes potenciales; • Responsable de comunicarse con la gerencia de todas las divisiones, asistir a las reuniones según sea necesario para mantener un conocimiento aceptable del negocio, esforzándose continuamente por cumplir con y exceder las expectativas de los clientes. • OTRAS FUNCIONES o Responsable de mantener las relaciones con los clientes, o Responsable de la administración del presupuesto de la oficina, o Responsable de coordinar el proceso de reclutamiento, contratación y manejo del personal. REQUISITOS DE EXPERIENCIA Y HABILIDADES o Inglés y español 100% (oral y escrito); o Habilidades excelentes de comunicación oral y escrita, o Al menos 6 años de experiencia en un puesto de ventas con responsabilidad de cuota y generación de ingresos; o Al menos 6 años de experiencia y trayectoria comprobada en identificación de clientes potenciales y generación de nuevos negocios; o Al menos 6 años de experiencia en la utilización de una solución CRM para el manejo de las actividades de venta; o Usuario experto del conjunto de programas de Microsoft Office; o Capacitación formal en teoría y técnicas de venta o Fluidez en el idioma portugués (deseado) o Usuario experto de un software de CRM, como SalesForce.com FORMACIÓN IMPORTANTE: El candidato debe tener pasaporte y visa válidos para viajar a los Estados Unidos con fines de capacitación (o de lo contrario, no tener ningún impedimento para solicitar y obtener una visa para los Estados Unidos) • SALARIO + COMISIONES o SALARIO BÁSICO ANUAL: de $380,000 a $495,000 o OTE (Ingresos acordes al objetivo): de $390,000 a $453,000, según la experiencia o Total: $949,000 • OTROS BENEFICIOS: Prestaciones superiores a las de la ley, Comisiones, Seguro de gastos médicos mayores, atención privada y de vida

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Polanco

Sexo femenino entre 25-40 años. Estudios: Secretariales o carrera administrativa terminada. INGLES 70%. Experiencia como Asistente administrativa. Que sea disciplinada, que tenga buena memoria, excelente actitud y excelente presentación. Horario: Lunes a viernes de 9.00-18.30 hrs. Prestaciones: Vales de comida, 10% vales de despensa, Gastos Médicos Mayores, 13% Fondo de ahorro, 45 días de aguinaldo y las de Ley.

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Polanco

Sexo femenino entre 25-40 años. Estudios: Secretariales o carrera administrativa terminada. Experiencia como Asistente administrativa. INGLES 70%. Que sea disciplinada, que tenga buena memoria, excelente actitud y excelente presentación. Horario: Lunes a viernes de 9.00-18.30 hrs. Prestaciones: Vales de comida, 10% vales de despensa, Gastos Médicos Mayores, 13% Fondo de ahorro, 45 días de aguinaldo y las de Ley.

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Distrito Federal

Buscamos un profesional con clara vocación comercial, apasionado de las nuevas tecnologías e Internet, con estudios universitarios, para desarrollar el negocio en México. Será el responsable de establecer alianzas, acuerdos, captar clientes para nuestro grupo de productos que son: -Acelera , portal de motor -Red Trabajar, la mayor red de talento especializada por sectores -ModayLook, revista de moda Se valorará experiencia laboral en Internet y conocimientos de Marketing Online.

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Gustavo A. Madero

Requisitos: -Responsable -Puntual -Honesto -Viva cerca de la zona a laborar (Cd. Neza) Ofrecemos salario competitivo, agradable ambiente de trabajo, uniformes. Interesados presentarse en la dirección mencionada en un horario de 10:30 am - 4:30 pm con copia y original de los siguientes documentos: -Comprobante de domicilio -Comprobante de estudios -Acta de nacimiento -CURP -Cartilla o pre cartilla -Licencia de manejo vigente

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Gustavo A. Madero

Requisitos: -Responsable -Puntual -Honesto -Viva cerca de la zona a laborar (Reforma centro) Ofrecemos salario competitivo, agradable ambiente de trabajo, uniformes. Interesados presentarse en la dirección mencionada en un horario de 10:30 am - 4:30 pm con original y copia de los siguientes documentos: -Comprobante de domicilio -Comprobante de estudios -Acta de nacimiento -CURP -Cartilla o pre cartilla

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Delegación Chuauthemoc

Precisamos incorporar a un Jefe de Proyecto para servicios de diseñado web con aptitudes creativas y dominio técnico de las herramientas de diseño además de gran capacidad de liderazgo y de coordinación de equipos técnicos Funciones: •Coordinación y planificación del equipo técnico (programadores y diseñadores)para garanitzar el cumplimiento de timings de entrega de proyectos. •Interlocución con clientes para la toma de requerimietos y reporting de la actividad. • Planteamiento y desarrollo de campañas on-offline. • Diseño gráfico y dirección de arte. • Diseño web. Buscamos una persona capaz de dar respuesta a los requerimientos específicos de un proyecto desde la creatividad, hasta el desarrollo gráfico de las distintas piezas que lo componen. Requisitos: Con al menos 3 años de experiencia en campañas de publicidad y de marketing-online en agencias del sector. Experiencia mínima de 2 años en el liderazgo de proyectos web. Experiencia mínima de 2 años en Dominio de CS2 o CS3 y de las siguientes herramientas: • HTML y CSS • Macromedia Dreamveawer. • Windows y Office. • Flash Formación requerida: Ingeniero en Computación; Licenciado en Informática o carreras afines.

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REQUISITOS LAE, MERCADOTECNIA O CARRERA ADMINISTRATIVA 32 – 48 AÑOS SEXO INDISTINTO EXPERIENCIA 3 AÑOS A NIVEL JEFATURA /GERENCIA IMPLEMENTAR ESTRATEGIAS DE VENTAS, PROSPECTAR CLIENTES Y NEGOCIAR CIERRE DE VENTAS. ADMINISTRACION GENERAL, RELACIONE PUBLICAS, SERVICIO A CLIENTES. ADMINISTRAR CUENTAS –CLIENTES ADMINISTRA RECURSO MATERIAL Y HUMANO ORGANIZADO, ORIENTADO A LOGRO DE OBJETIVOS, CON VISION EMPRESARIAL, ENFOCADO A RESULTADOS, EXCELENTE PRESENTACION Y TRATO OFRECEMOS UBICACIÓN EN POLANCO, SANTA FE, TLALNEPANTLA Y/O ECATEPEC PRESTACIONES DE LEY SUELDO NEGOCIABLE DURACION INDEFINIDA TIPO DE TRABAJO TIEMPO COMPLETO

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